ePrestasi

Semua Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) akan dinilai prestasi tahunannya melalui suatu kaedah penilaian yang baharu menggantikan kaedah penilaian sedia ada (LNPT). Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) adalah satu kaedah penilaian yang menilai kompetensi dan potensi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) berdasarkan konsep Tugas dan Tempat Bertugas (Job-Based and Work Place) mengikut standard prestasi yang ditetapkan selaras dengan Program Transformasi Kerajaan (GTP 2.0) dan Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013 – 2025.